Introduction en bourse

22 juillet 2024

À nos précieuses parties prenantes,

Je vous écris aujourd'hui avec beaucoup d'enthousiasme et d'impatience à l'idée d'une étape importante dans le parcours de Sound Marketing. En tant que PDG de Sound Marketing, je suis ravi de partager notre vision stratégique de l'introduction en bourse de notre société par le biais d'une introduction en bourse (IPO). Cette décision marque un moment charnière dans l'histoire de notre entreprise, et je souhaite vous fournir un aperçu complet de notre plan d'introduction en bourse, de la justification qui le sous-tend et de ce qu'il signifie pour notre avenir.

1. Notre vision et notre trajectoire de croissance

Sound Marketing a connu une croissance remarquable depuis sa création. Notre engagement envers l’innovation, la qualité et les solutions centrées sur le client nous a propulsés à l’avant-garde des secteurs du marketing et des contrats gouvernementaux. Au fil des ans, nous avons élargi notre offre de services, bâti une solide base de clientèle et franchi des étapes financières importantes.

En nous tournant vers l’avenir, nous reconnaissons que l’introduction en bourse de Sound Marketing nous permettra d’accélérer notre trajectoire de croissance, d’améliorer notre présence sur le marché et de débloquer de nouvelles opportunités de création de valeur. L’introduction en bourse représente une étape stratégique pour positionner Sound Marketing sur la voie du succès à long terme et donner à nos parties prenantes un intérêt dans notre avenir.

2. Justification de l'introduction en bourse

La décision de procéder à une introduction en bourse est motivée par plusieurs facteurs clés :

• Accès au capital : L’introduction en bourse permettra à Sound Marketing d’accéder à un bassin de capitaux plus large. Cette injection de capitaux soutiendra nos projets d’expansion, stimulera l’innovation et renforcera notre position concurrentielle sur le marché.

• Visibilité accrue : une introduction en bourse améliorera notre visibilité et la reconnaissance de notre marque. En tant que société cotée en bourse, Sound Marketing bénéficiera d'une visibilité accrue, attirera de nouveaux clients et renforcera sa réputation de leader dans son secteur.

• Liquidité pour les parties prenantes : une introduction en bourse offrira de la liquidité à nos parties prenantes existantes, notamment les employés, les premiers investisseurs et les partenaires. Cette liquidité offrira aux parties prenantes l'occasion de réaliser la valeur de leurs investissements et de leurs contributions.

• Partenariats stratégiques : Grâce à une cotation publique, Sound Marketing sera bien placé pour explorer des partenariats stratégiques, des acquisitions et des collaborations qui correspondent à notre stratégie de croissance.

3. Processus et calendrier d'introduction en bourse

L'introduction en bourse de Sound Marketing implique un processus en plusieurs étapes, et nous nous engageons à l'exécuter avec précision et transparence. Voici un aperçu du calendrier prévu pour notre introduction en bourse :

• Phase de préparation (3e trimestre 2024) : Nous commencerons par procéder à un examen approfondi de nos finances, de nos opérations et de nos structures de gouvernance. Cette phase comprend la collaboration avec des conseillers juridiques, financiers et d'audit pour garantir la conformité aux exigences réglementaires.

• Dépôt et roadshow (4e trimestre 2024) : Nous déposerons notre déclaration d'enregistrement auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) et lancerons un roadshow pour présenter notre dossier d'investissement aux investisseurs institutionnels potentiels. Cette phase comprendra des réunions avec des analystes, des investisseurs et d'autres parties prenantes.

• Cotation et cotation (1er trimestre 2025) : En fonction des conditions de marché et des commentaires des investisseurs, nous déterminerons le prix final de nos actions. Une fois le prix fixé, nous inscrirons Sound Marketing sur une grande bourse, ce qui rendra nos actions disponibles à la négociation.

• Transition post-IPO (à partir du premier trimestre 2025) : après l'introduction en bourse, nous nous concentrerons sur le maintien de relations solides avec les investisseurs, le respect de nos obligations de publication d'informations et l'exécution de notre stratégie de croissance. Nous continuerons également à respecter notre engagement en matière d'innovation et d'excellence.

4. Performances financières et projections

Sound Marketing a constamment démontré de solides performances financières, avec une croissance des revenus, une rentabilité et une efficacité opérationnelle. Nos résultats financiers reflètent nos initiatives stratégiques et la mise en œuvre réussie de notre modèle d'entreprise.

Pour l’avenir, nous avons élaboré des projections financières solides qui correspondent à nos objectifs de croissance. Nous prévoyons une croissance continue du chiffre d’affaires, stimulée par l’expansion des opportunités de marché, la demande accrue pour nos services et les investissements stratégiques dans la technologie et les talents.

5. Gouvernance et leadership

À mesure que nous devenons une société cotée en bourse, la gouvernance et le leadership demeurent une priorité absolue. Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de gouvernance d’entreprise et de transparence. Notre conseil d’administration et notre équipe de direction apportent une riche expérience et une expertise pour guider Sound Marketing à travers cette phase de transformation.

Nous allons également améliorer nos structures de gouvernance afin de garantir leur conformité avec les normes des sociétés ouvertes et les exigences réglementaires. Cela comprend le renforcement de notre comité d’audit, de notre comité de rémunération et de notre comité de nomination.

6. Relations avec les investisseurs et communication

Une communication efficace avec nos investisseurs est essentielle pour établir et maintenir la confiance. Nous mettrons en place une équipe dédiée aux relations avec les investisseurs qui fournira des mises à jour rapides et transparentes sur nos performances, notre stratégie et les développements de l'entreprise.

Notre engagement en faveur d'une communication ouverte et honnête s'étendra à nos rapports trimestriels sur les résultats, à nos assemblées annuelles d'actionnaires et à d'autres activités de dialogue avec les investisseurs. Nous accordons une grande importance aux commentaires et suggestions de nos investisseurs et nous nous efforcerons de répondre rapidement à leurs préoccupations et demandes de renseignements.

7. Impact et avantages pour les employés

Nos employés sont au cœur du succès de Sound Marketing et nous nous engageons à faire en sorte que l'introduction en bourse profite à notre équipe. Nous offrirons à nos employés la possibilité de participer à l'introduction en bourse par le biais d'options sur actions et d'autres programmes d'incitation.

De plus, nous continuerons d’investir dans le développement professionnel, l’évolution de carrière et le bien-être des employés. Notre objectif est de favoriser une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence qui favorise la réussite individuelle et collective.

8. Responsabilité communautaire et sociale

Sound Marketing a toujours eu pour objectif d’avoir un impact positif sur les communautés que nous servons. En tant qu’entreprise publique, nous continuerons à donner la priorité à la responsabilité sociale des entreprises et aux initiatives de développement durable.

Nous allons intensifier nos efforts pour soutenir les communautés locales, promouvoir la diversité et l’inclusion et mettre en œuvre des pratiques respectueuses de l’environnement. Notre engagement en matière de responsabilité sociale fait partie intégrante de nos valeurs d’entreprise et de notre réussite à long terme.

9. Risques et stratégies d'atténuation

Bien que l’introduction en bourse représente une opportunité passionnante, nous reconnaissons qu’elle comporte également certains risques, notamment la volatilité du marché, les défis réglementaires et les incertitudes opérationnelles.

Nous avons mis en place un cadre complet de gestion des risques pour identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels. Notre approche comprend une surveillance proactive, des contrôles internes rigoureux et une planification d'urgence pour garantir la résilience et l'adaptabilité.

10. Conclusion

Alors que nous nous lançons dans ce voyage transformateur vers l’introduction en bourse de Sound Marketing, je tiens à exprimer ma gratitude à nos parties prenantes, employés, clients et partenaires. Votre soutien et votre confiance ont été déterminants dans notre succès, et je suis convaincu que notre introduction en bourse ouvrira de nouvelles perspectives de croissance et de création de valeur.

Nous nous engageons à exécuter notre plan d’introduction en bourse avec le plus haut niveau d’intégrité, de transparence et de professionnalisme. Ensemble, nous capitaliserons sur nos réalisations, saisirons de nouvelles opportunités et continuerons à favoriser l’innovation et l’excellence.

Merci de faire partie du parcours de Sound Marketing. Je suis impatient de partager avec vous d'autres mises à jour à mesure que nous progressons dans notre introduction en bourse et que nous entamons ce nouveau chapitre passionnant.

Sincèrement,

Mohammed Abdul Raquib Farooqui
PDG, Marketing sonore